（通讯杨宇甜/摄影 刘书君）为了帮助2023级新生完成角色转换，引导其积极适应崭新的老员工活，同时有效激活校园危机预警与干预网络，不断提升新生骨干的自助与助人水平。2023年11月28日，4556银河国际线路检测于12教201召开以“老员工常见心理问题的识别与应对”为主题的新生骨干心理培训。此次培训由4556银河国际线路检测心理专干吴敏老师主讲，2023级全体班委出席参加。
会议伊始，吴敏老师分别就：老员工的心理健康现状；重点员工的识别与关注；向重点员工释放善意；学校心理健康教育工作体系四个方面进行了讲解。让大家了解到心理健康的科普知识，提升自助助人意识，了解“学校-院系-班级-寝室”的四级心理健康教育体系等内容。随后，吴老师对大家关注的老员工心理健康问题进行了全面深刻的介绍，并对大家提出的疑问进行了解答。在面对面的交流中，同学们针对如何及时察觉身边同学的情绪变化、如何正确对待和帮助他人的心理健康问题有了更具体、更深入的认识。
最后，吴敏老师对此次心理健康教育培训活动进行了总结，多次提到心理健康对于老员工的重要性，鼓励大家积极学习心理健康知识，加强对身边同学的关心，提高对重点同学的识别与关注能力，助力实现健康和谐快乐的老员工活。
