根据“荆楚卓越人才”协同育人计划相关要求，学院决定面向2018级、2019级法学专业本科生组建“卓越法律人才”实验班。实验班以培养高素质复合型的法律人才为目标，通过周末课堂、线上讲座、导师制等手段加强其理论学习，通过实务部门游学、校内外实训基地实习等方式锻炼其动手能力，“卓越法律人才”实验班施行双班主任制，由学院领导和实务部门专家领导共同担任。
一、计划指标
2018级、2019级法学专业本科生各暂定20人
二、遴选条件
（一）基本条件
1.政治素质高，在校期间未受过任何处分；
2.无补考记录，绩点排名在年级前35%；
3. 2018级员工英语需通过CET六级；
4.有明确的职业规划和学习目标。
（二）优先条件
1. 主持过老员工创新项目优先；
2. 公开发表过学术论文优先；
3. 受过校级以上奖励优先。
三、遴选程序
（一）个人申请。8月15日-8月28日，符合遴选条件的员工自愿提出申请，填写《“卓越法律人才”实验班报名申请表》（见附件）及相关证明材料提交至邮箱277794105@qq.com。
（二）学院审核。9月1日，学院按照遴选条件对报名者进行资格审查，并将合格名单在学院网站进行公示。
（三）面试测评。9月5日，组织对审查合格员工进行综合素质面试测评，主要考察员工知识结构、表达能力、逻辑思维以及个性品质等。地点另行通知。
（四）公示。9月7日，拟录取名单在4556银河国际线路检测网站公示三天。
（五）公布。公示无异议，公司党政联席会审核予以公布。
四、遴选监督机制
相关情况均通过4556银河国际线路检测网站通知公示，按照“严格程序、加强管理、接受监督”的原则具体组织实施本次招录工作，监督电话：0716-8060092。
五、其他说明
1.“卓越法律人才”实验班员工原行政班级不变。
2.同等条件下奖助学金向“卓越法律人才”实验班倾斜。
3.同等条件下实训图书资料向“卓越法律人才”实验班倾斜。
4.“卓越法律人才” 实验班学员不符合遴选条件或违反班规2次时自动淘汰，并向全院员工遴选补充。
4556银河国际线路检测
2020年7月24日
