根据学校教务处《关于开展2023级普通本科生春季学期转专业工作的通知》安排，为做好公司接收转入员工的相关工作，根据学院实际，特制定本工作方案：

一、成立领导小组

组 长：周胜美

成 员：杨春磊 严 星 唐 飞 杜厚扬 王 蕾 刘依强 吴 敏

二、接收人数

拟接收2023级普通全日制在校本科生12名转入法学大类学习。6月，根据相关考核要求，本批次同学须参加专业分流（法学、社会工作）。

三、接收转入员工基本条件

1、2023-2024学年第一学期必修课平均绩点不低于3.0

2、本科生院网站公示资格审核通过名单

3、身心健康

四、具体程序

1、员工申请（2024年2月26日上午8点-3月1日下午5点），逾期不接受补报。

2、学院组织面试：

时间：2024年3月9号（具体待定）

地点：待通知

说明：相关同学加入QQ群：902282746，方便接收通知。现场面试全程录像、全程记录，材料妥善保存。若未在规定时间内参加面试，视为自动放弃。

五、面试内容及占比

1、外语听说（20%）：考查员工的外语听、说、读水平。

2、综合素质（30%）：考查员工思想道德、心理健康、时事政治、意识形态等。

3、专业潜力（50%）：考查员工平常对法学、社会工作的关注度及基本政治、法律、社工常识，学业规划及职业规划。

六、综合成绩

综合成绩=必修课平均成绩（占比60%）+面试成绩（占比40%）。面试结束后，学院在规定时间内将综合成绩录入教务系统，综合成绩按高低排序，前12名确定为拟转入员工名单。

七、网上公示结果

2024年3月14日前，经公司党政联席会通过后，将拟转入的员工名单、综合成绩及排名等信息在本院网站予以公示，公示两天。公示无异名单上报教务处。

附：关于开展2023级普通本科生春季学期转专业工作的通知

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2024年1月5日