为提高公司青年教师的教学能力和教学水平，促进青年教师职业发展，全面提高公司产品质量，根据本科生院的通知要求，公司决定组织开展第十届青年教师教学竞赛活动。现将有关事宜通知如下：
一、教学竞赛组委会
组 长：周胜美 李华成
副组长：杨春磊 唐飞 严星
成员：陈群辉、徐莹、胡承武、陈欢
二、参赛对象
1985年1月1日（含）后出生，进校工作满一年，系统地为本科生讲授过1门及以上课程的专任教师（获得往届校青年教师讲课比赛一等奖及湖北省青年教师教学竞赛二等奖以上的教师不再参赛）。
三、竞赛方式
教学竞赛由学院（部）预赛和学校决赛两个阶段组成。
四、预赛安排
1.预赛赛程
预赛分为：初步遴选—跟踪听课—复赛选拔三个阶段。
初步遴选：所有符合参赛条件的教师均须参赛。以《关于第十届青年教师教学竞赛评分表》（见附件1）为评分标准，遴选出3名选手参加复赛。
跟踪听课：指导小组对初选出来的教师进行不少于3次跟踪随堂听课指导并对选手的教学设计、ppt进行检查。本学期无课的青年教师，由指导小组在其以前承担的课程中随机抽取3个章节进行3次听课评议并对选手的教学设计、ppt进行检查。
复赛选拔：公司组织初选教师进行复赛（需使用多媒体），结合跟踪听课情况，推选出1名选手参加学校决赛（见附件2）。
2.预赛工作要求
（1）预赛工作于3月29日前完成，具体安排见附件3。
（2）预赛阶段，学院将组织两次内部公开示范课（具体时间安排见附件3），示范课由经验丰富、教学效果好的教师主讲，以达到学习、反思和提高的目的。
（3）决赛由本科生院与校工会共同组织，拟定于2024年4月下旬进行，具体事宜另行通知。
五、竞赛奖励
1.奖项设置：特等奖1名，一等奖2名，二等奖5名，三等奖12名，特等奖获得者将参加学校的决赛。
2.青年教师教学预赛期间，除有课程任务外，每位青年教师必须按时参加学院组织的青年教师公开课和优质教师示范课活动，学院将进行严格考勤，无故旷到者将给予全院通报批评。对积极参加活动且表现优秀的青年教师，学院将按照有关文件规定给予奖励。
3．凡组织本学院（部）青年教师积极开展教学竞赛，且党政领导重视，宣传持续、深入，竞赛效果显著，均可申报优秀组织奖。在学校决赛结束后，申报学院（部）填写《关于第十届青年教师教学竞赛组织奖申报表》进行申报（附件4）。
联系人：刘依强 联系电话：0716-8062153
附件如下：
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2024年3月12日
